Umwelt, Gesundheit und Sicherheit

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  Tyco International Ltd. verpflichtet sich zu Höchstleistungen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Wir glauben an gutes Engagement der Unternehmen im Umweltbereich in den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und stellen gesunde und sichere Arbeitsplätze zur Verfügung.

  Als internationales Unternehmen ist Tyco verpflichtet, alle Gesetze und Bestimmungen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit einzuhalten, überall auf der Welt, wo wir arbeiten. Wir versuchen, Energie, Wasser und Rohmaterialien zu erhalten, Müll zu recyceln und zu reduzieren und diese Werte an alle unsere Mitarbeiter weiter zu geben.

  Unsere Richtlinien in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sind die Basis unserer Verpflichtung zu Umwelt-, Gesundheit- und Sicherheitsprogrammen. Sehen Sie sich eine Kopie unserer Richtlinien zu Umwelt, Gesundheit und Sicherheit an.
  
  MANAGEMENT SYSTEM FÜR UMWELT, GESUNDHEIT UND SICHERHEIT
  Tyco arbeitet unter dem Managementsystem namens Kern-Managementsystem, das Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitselemente beinhaltet. Das System unterstützt die Tyco Richtlinien für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, indem es Tycos Erwartungen für die Einhaltung und die Förderung kontinuierlicher Verbesserung klar ausdrückt. Es baut auf den Zielen und Erfordernissen der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien auf, indem es diese Elemente spezifiziert, wie z.B. Notfallvorbereitung, Risikobewertung und für Vorbeugung notwendige Mitarbeiterschulungen, Verwaltung und Reduktion von Risiken. Der Erfolg dieses Programms hängt von der Mitwirkung der Unternehmensführung und der Unterstützung aller Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens ab. Jeder Tyco-Betrieb muss über Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsziele und Metriken verfügen, die verwendet werden, um Manager auf allen Ebenen verantwortlich zu halten. Weil Verantwortung oben beginnt, enthalten die Leistungsmetriken von Vorstand und Unternehmensleitung Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitskomponenten. Die Vergütung für den Vorstand ist abhängig von seiner Fähigkeit, diese Leistungszielsetzungen einzuhalten. Die Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sind weitere Elemente in unserem gesamten Managementsystem. Diese Standards werden weltweit angewendet und wurden für spezielle Programmbereiche entwickelt, wie z.B. Sicherheit von Motorfahrzeugen und Energieisolation. Des Weiteren hilft Tyco seinen Betriebsstätten, das Managementsystem einzuführen, indem wir ihnen geeignete Werkzeuge einschließlich Anleitungsdokumenten, Modelle für Verfahren innerhalb der Programme, Checklisten und anderes Material zur Verfügung stellen.

   

  SICHERSTELLEN UND MESSEN, DASS DIE STANDARDS FÜR UMWELT; GESUNDHEIT UND SICHERHEIT EINGEHALTEN WERDEN
  Sicher stellen und Messen, dass die Standards eingehalten werden, sind wichtige Funktionen innerhalb eines effektiven Managementsystems für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Tycos umfangreiches unternehmensweites Programm zur Einhaltung der Standards begann 2004. Das Programm beinhaltet unabhängige Audits, Selbstbeurteilung sowie ein System zur Nachverfolgung von Ergebnissen und korrigierenden Maßnahmen. Seit 2005 haben wir mehr als 500 Audits über die Einhaltung der Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit in unseren weltweiten Produktionsstätten und den wichtigsten Serviceniederlassungen durchgeführt. Die Audits in den Betriebsstätten umfassen Prüfungen sowohl in Bezug auf nationale Gesetze und Bestimmungen als auch auf die Richtlinien und Standards von Tyco. Im Geschäftsjahr 2009 haben wir 115 Audits durchgeführt und den zweiten 3-Jahreszyklus für Wiederholungsaudits unserer weltweiten Produktionsstätten fortgeführt. Des Weiteren haben wir im Geschäftsjahr auch einen Prozess gestartet, mit dem wir unser Managementsystem für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit im Zusammenhang mit einigen unserer Audits bewerten können. 2010 werden Bewertungen unseres Managementsystems im Zusammenhang mit allen unseren Audits durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Audits werden nachverfolgt und aggressiv verwaltet. Tycos Programm zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit erfordert, dass sämtliche Erkenntnisse innerhalb von 100 Tagen korrigiert werden. Erkenntnisse mit hoher Priorität müssen innerhalb von 30 Tagen korrigiert werden. Der Vizepräsident Umwelt, Gesundheit und Sicherheit berichtet der Unternehmensleitung monatlich über den abschließenden Status der Audits. Die Geschäftseinheiten von Tyco führen regelmäßig Selbstbewertungen mit Standardprotokollen von Tyco durch, um die Einhaltung von Gesetzen und des Managementsystems zu beurteilen. Die Philosophie „Finde es und korrigiere es“ treibt das Auditprogramm von Tyco an. Im Geschäftsjahr 2009 betrug die Abschlussrate aller identifizierten Erkenntnisse, die während der 2009 durchgeführten Audits zur Einhaltung der Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit identifiziert wurden, 96 %. Schon im vierten Quartal 2003 hat Tyco begonnen, die Messungen der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsleistungen aller seiner weltweiten Produktionsstätten vierteljährlich einzusammeln. In jedem Quartal fasst der EHS Vizepräsident diese Informationen zusammen, analysiert sie und berichtet dem Vorstand, der Leitung jeder Geschäftseinheit sowie der Unternehmensleitung. Überall, wo Defizite erkannt wurden, werden Programme zur Verbesserung entwickelt und implementiert.

   

  TYCOS LANGFRISTIGE UMWELTZIELE
  Tyco verpflichtet sich, Treibhausgasemissionen zu verringern. Im Geschäftsjahr 2009 haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2 Fußabdruck innerhalb von 5 Jahren um 25 % zu reduzieren. Als Basis dient das Geschäftsjahr 2009, d.h. alle Reduzierungen werden auf dieser Basis gemessen. Die Basis für Tycos Treibhausgasemissionen beinhaltet den Ausstoß an Treibhausgasen von 80 % unserer weltweiten Gebäude - mehr als 400 Standorte - und unserer weltweiten Fahrzeugflotte von 28.000 Fahrzeugen. Wir berichten über direkte und indirekte Emissionen. Im Geschäftsjahr 2009 betrug der Ausstoß an Treibhausgasen in diesen Standorten und bei unserer Fahrzeugflotte das Äquivalent von 660.000 Tonnen Kohlendioxid. Wir beziehen alle 6 Kyoto Treibhausgase in die Messungen ein: Kohlenstoffdioxid, Methan, Distickstoffmonoxid, Hydrofluorkarbonat, Fluorkohlenwasserstoffe und Schwefelhexafluorid. Tyco verpflichtet sich, unseren Umwelteinfluss auf Wasser und Land zu reduzieren, indem wir uns 5-Jahresziele für unsere Fertigungsprozesse setzen. Wir werden unseren Wasserverbrauch und unser Abfallaufkommen um 25 % verringern. Das Geschäftsjahr 2009 dient uns als Basis und alle Reduktionen werden auf dieser Basis berechnet. Tycos Fertigungsstätten berichteten, 2009 2,7 Milliarden Liter Wasser verbraucht und 30.000 Tonnen Abfallmaterialien für Behandlung und Entsorgung erzeugt zu haben. Abfallreduzierung und Minimierung der Rohmaterialverbrauchs sind für Tyco Mitarbeiter nichts Neues. Das Neue sind die 5-Jahres Ziele für Reduktionen sowie unsere gemeinsame Verpflichtung, unsere Bemühungen weltweit zu vergrößern. Tyco Betriebsstätten haben Lösungen zur Minimierung des Wasserverbrauchs durch Verfahrensänderungen und zur Reduzierung der entsorgten Abfallmenge durch Recycling wertvoller Materialien gefunden. Wir erwarten, dass noch mehr unserer weltweiten Betriebe diese neuen Verpflichtungen übernehmen und unsere besten Umweltschutzpraktiken einführen. 2008 gab CEO Ed Breen bekannt, die Einführung eines Umweltsteuerungskomitees unter der Leitung von Patrick Decker, Tyco Flow Control President, zu unterstützen Das Komitee übersieht und koordiniert die Bemühungen aller Geschäftseinheiten und Cross-Business-Arbeitsgruppen zur Ermittlung von erfolgreichen Reduzierungsprogrammen, die diese Reduzierungen auf das gesamte Unternehmen übertragen. Durch ein globales Tyco Forum zum Ideenaustausch sind alle unsere Mitarbeiter an diesem Prozess beteiligt.

   

  UMWELTVERPFLICHTUNG DER MITARBEITER VON TYCO
  Tycos Mitarbeiter spielen eine aktive Rolle beim Schutz unserer Umwelt - sowohl bei ihrer Arbeit als auch privat. Im Bemühen, uns unseres Einflusses auf die Umwelt bewusst zu werden und Maßnahmen einzuleiten, um diese zu reduzieren, haben Mitarbeiter von Tyco im April 2009 Umweltschutztage organisiert, an denen Hunderte unserer weltweiten Standorte teilnahmen. Einige der Aktivitäten beinhalteten Putzaktionen entlang von Flüssen und in Wildtierreservaten und lokalen Parks. Mitarbeiter pflanzten Bäume in ihrer Nachbarschaft und sammelten Geld, das an lokale Umweltschutzorganisationen gespendet wurde. Büros von Tyco veranstalteten Recyclingevents für Mitarbeiter, um gebrauchte und unerwünschte Mobiltelefone und andere elektronische Geräte zu sammeln. Einige Standorte organisierten Parkplatzüberprüfungen der Fahrzeuge der Mitarbeiter, bei denen der Reifenluftdruck für geringeren Kraftstoffverbrauch optimiert wurde. Die Mitarbeiter von Tyco haben auch ihre üblichen täglichen Routinen verändert - weniger mit dem Auto und stattdessen mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren oder zu gehen. Viele Büros von Tyco veranstalteten "Druckfreie Tage", um die Mitarbeiter zu motivieren, ihren Papierverbrauch zu reduzieren. Einige Büros und Fabriken schalteten eine Zeit lang Computer und Beleuchtung aus, um ihren Energieverbrauch zu senken.